İyi bir yöneticinin özellikleri nelerdir?

Yönetici becerileri genek bir çerçevede açıklanmış bulunuyor; ama “iyi bir yöneticinin nasıl olması gerektiği” konusu da önemlidir.

İsviçre Psikoteknik Kurumu ve diğer bazı kaynaklara dayalı olarak iyi bir yöneticide bulunması gereken spesifik özelliklerin başlıcaları şöyle sıralanabilir:

– İnsanları tanıma, insan sevgisi ve iletişim kurabilme
– Objektif; adil olma
– Mantıklı olma, analiz, sentez ve muhakeme (yargı) gücü
– Düşüncelerini konulara ve sorunlara odaklaştırabilme ve açık-seçik ifade edebilme
– Teknik bilgi ve tecrübe
– Girişken (insiyatif sahibi), dinamik ve azimli olma
– Dış görünüşü ile çevrede kabul görme; tertipli ve düzenli olma
– İyi bir “satıcı”olma; fikirlerini ikna yoluyla benimsetebilme
– Sorumluluk duygusuna sahip olma
– Güçlü irade ve kendine güven duygusuna sahip olma

Konuya olumsuz yönden yaklaşan İsviçre Psikoteknik Kurumu, şu özelliklere sahip kimselerin yönetici olamayacağını ileri sürmüştür.

– Anlayışsız
– Objektif olmayan
– Çabuk etkilenen
– Kararsız
– Sağduyusuz
– Korkak

Finkafe'de Paylaş

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir