Değişim Yönetimi Perspektifinden Süreç Yönetimi Eğitimi

Değişim Yönetimi Perspektifinden Süreç Yönetimi

Amaç : İşletme süreçlerinin işletme hedeflerine ulaşılması için temel bir altlık olduğu fakat süreçlerin baskılandığı da bilinen bir olgudur. Eğitimin temel hedefi; özellikle değişim yönetimi dinamiklerinin süreç yönetiminde dikkate alınması ve işletme hedeflerine başarılı olarak ulaşılmasına katkıda bulunmaktır.

Kimler katılmalı : Süreç yönetimi sorumluları ve genel yönetim kademelerinden profesyoneller.

Eğitmen : Doç. Dr. Davut Pehlivanlı

Süre : 1 gün

Eğitim Akışı : 

  • Süreç yönetimi
  • Süreç bileşenleri
  • Değişim yönetimi
  1. Değişim yönetimi süreci
  2. Alternatif yöntemler ve çözümler
  3. Örnek değişim yönetimi planlama süreci
  4. Roller
  5. Risk ve değişim türleri
  6. Değişim yönetimi formaları ve değişimin tariflenmesi
  • Risk Yönetimi ve İç Kontrol  İlişkisi
  • Kurumsallaşma dokümanlarında süreç yönetimi
  1. Kritik kurallar
  2. Yasaklar
  3. Sigorta
  • İş akışı – süreç haritası
  • Performans
  • Raporlama
  • Çapraz ilişkiler – eşleştirme raporları
  • Süreç iyileştirme
  • Süreç yönetiminde erp, süreç yazılımı ve it desteğinin önemi
  • Vaka

EĞİTİME ÖN KAYIT İÇİN FORMU DOLDURUN

    Adınız Soyadınız (gerekli)

    E-posta Adresiniz (gerekli)

    Telefonunuz (gerekli)

    Mesajınız (boş bırakabilirsiniz)