4857 Sayılı İş Kanunu ve Bordrolama Eğitimi

EĞİTİM İÇERİĞİ

İŞ HUKUKU

TEMEL KAVRAMLAR

• İşçi, İşveren, İşyeri, İşveren vekili,
• Alt-Üst İşveren ilişkisinin yasal dayanakları,

İŞ SÖZLEŞMESİ ÇEŞİTLERİ VE ÖNEMİ

• Belirli-belirsiz iş sözleşmeleri,
• Tam-Kısmı Süreli İş sözleşmeleri
• Çağrı Üzerine Çalışma sözleşmesi,

İŞ SÖZLEŞMESİ ÖRNEKLERİ VE HAZIRLANMASI

• Belirli Süreli iş sözleşmesi,
• Belirsiz Süreli iş sözleşmesi,
• Tam Süreli iş sözleşmesi,
• Kısmi Süreli iş sözleşmesi,
• Çağrı Üzerine Çalışma İş Sözleşmesi,

ÇALIŞMA DÖNEMİ UYGULAMALARI

• Personelin İşe alınması ve Personel özlük dosyası,
• Çalışma Sürelerinin düzenlenmesi,

ÇALIŞMA DÖNEMİ BELGE ÖRNEKLERİ

• Personel özlük dosyasında bulunması gereken belge örnekleri,
• Personel Devam Kontrol Belgesi Örnekleri,
• Devamsızlık Tespit Tutanağı Örnekleri,
• İşe Geç Gelme Tespit Tutanağı Örnekleri,
• Çalışma Kurallarına Uymayan Davranışların Tespit Şekli,

ÜCRET ŞEKİLLERİ VE ÜCRETİN ÖDENMESİ

• Ücret nedir ve Ücret şekilleri ve uygulama alanları,
• Ücretin Saklı Kısmı ve Ücret Kesme Yükümlülüğü,

FAZLA ÇALIŞMA

• Fazla Çalışma,
• Fazla Sürelerle Çalışma,

YILLIK İZİNLER

• Yıllık Ücretli izin hakkı, süreleri ve izin kullanma,
• Yıllık izin için çalışılmış kabul edilen günler ve iznin uygulanması,
• Yıllık İzin Ücreti, İşten ayrılmada izin ücreti

FAZLA ÇALIŞMA VE YILLIK İZİN UYGULAMALARI

• Fazla Çalışma Onay örnekleri,
• Fazla Çalışma Talep örnekleri,
• Yıllık İzin Talep Formu örnekleri,
• Ücretsiz İzin Talep Formu örnekleri,
• Yıllık İzin Belgesini Örnekleri,

İŞ SÖZLEŞMEŞMELERİNİN SONA ERME ŞEKİLLERİ

• İstifa, Ölüm, Emeklilik, Askerlik nedeniyle fesihler,
• Belirli-belirsiz süreli iş sözleşmesinin sona ermesi,
• İşçinin ve işverenin haklı nedenle sözleşmenin feshi,
• İşçinin Yetersizliğinden, davranışlarından işyerinden kaynaklanan fesihler,
• Fesih bildirimi şekilleri,

İŞ SÖZLEŞMEŞMELERİNİN SONA ERDİRME UYGULAMALARI

• İşe davet ihtarname örnekleri,
• İş akdini sonlandırma ihtarname örnekleri,
• İbraname örnekleri,
• Çalışma Belgesi Örnekleri,

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU

• Tanımlar,
• Sigortalılığın Başlangıcı ile ilgili uygulamalar,
• Sigortalılığın Sona Ermesi ile ilgili uygulamalar,
• İş Kazalarıyla Meslek Hastalıkları Sigortası ile ilgili uygulamalar,
• Hastalık Sigortası ile uygulamalar ile ilgili uygulamalar,
• Geçici işgöremezlik ödeneği ile ilgili uygulamalar,
• Prim Oranları,
• Prime Esas Ücretler,
• Aylık Prim ve Hizmet Belgesi ile ilgili uygulamalar,
• Primlerin Ödenmesi ile ilgili uygulamalar,

BORDRO HESAPLAMA

GELİR VERGİSİ KANUNU’NUN ÜCRET İLE İLGİLİ MADDELERİ

• Ücretin Tanımı,
• Ücret Sayılan Ödemeler,
• Asgari Geçim indirimi,
• Gelir Vergisi Oranları,

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİG. KANUNU’NUN ÜCRET İLE İLGİLİ MADDELERİ

• Prime Esas Ücretler,

İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU’NUN ÜCRET İLE İLGİLİ MADDELERİ

• Prime Esas Ücretler,

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİG. UYGULAMASINDA YER ALAN ORANLAR VE PARASAL BÜYÜKLÜKLER

• Sigorta Primine Esas Olan Kazançların alt ve üst sınırı,

HESAPLAMALAR

• Hafta ve genel tatil mesailerinde ücret hesabı,
• Fazla çalışma ücret hesabı,

KATILIMCI SAYISI: 20 kişi.

EĞİTİMİN SÜRESİ: 2 gün

EĞİTİM YERİ: İstanbul Taksim bölgesindeki 3-4 yıldızlı oteller.

EĞİTİMİN FİYATI