Açıklama:
1) Yönetim Kurulu aşağıdaki 2013 yılı Kâr Dağıtım Tablosu ile yasal kayıtlara göre aşağıdaki şekilde hesaplanan net dönem kârının dağıtımı önerisinin kabulüne ve Olağan Genel Kurul’un onayına sunulmasına karar vermiştir.
a) Şirket’in 2013 yılı vergi sonrası net dönem kârı 10.128.203,27 TL’dir ve geçmiş yıl zararları 37.976.595,52 TL’dir.
b) Geçmiş yıl zararları net dönem kârından fazla olduğundan, genel kanuni yedek akçe olarak ayrılması gereken herhangi bir miktar bulunmamaktadır.
c) Esas Sözleşme’nin 28. Maddesi ve Sermaye Piyasası Kurulu (“SPK”) Tebliğleri uyarınca vergi sonrası net dönem kârından (10.128.203,27 TL) geçmiş yıl zararlarının (37.976.595,52 TL) düşülmesinden sonra kalan miktar olan Şirket’in 2013 yılı dağıtılabilir net dönem kârı -27.848.392,25 TL’lik negatif miktardır.
d) Yönetim Kurulu Şirket’in 2013 yılı net dönem kârının ayrılmasını ve potansiyel bir kâr dağıtımını aşağıdaki hususları göz önünde bulundurarak görüşmüştür:
– Şirket’in dağıtılabilir net dönem kârı negatif bir miktar olduğundan, Şirket kâr dağıtımına karar vermiş olması halinde söz konusu kâr payını olağanüstü yedeklerinden düşmesi gerekecekti;
– Örneğin ilerideki maliyet azaltma tedbirleri ve rekabet edebilirliğini iyileştirici yatırım yapmak gibi Şirket’in uzun vadede rekabet edebilirliğini desteklemek için gelecekteki potansiyel yatırımları temin ederken Şirket’in mevcut ekonomik ortamda finansal esnekliğini muhafaza etmesi gerekmektedir;
– SPK’nın 23 Ocak 2014 tarihli ve II-19.1 sayılı yeni Kâr Payı Tebliği uyarınca Şirket’in herhangi bir asgari kâr dağıtımı yapma yükümlülüğü bulunmamaktadır;
– Şirket’in 9 Mart 2006 tarihli Kâr Dağıtım Politikası asgari yükümlülük içermektedir; ancak söz konusu asgari yükümlülük Olağan Genel Kurulun onayına tabi olmak üzere her zaman gözden geçirilebilmektedir.
e) Yukarıdaki hususları göz önünde bulundurmak suretiyle; Yönetim Kurulu, Şirket’in 2013 yılı net dönem kârının tamamının (10.128.203,27 TL) geçmiş yıl zararlarının (37.976.595,52 TL) bir kısmını telafi etmesinin ve işbu Yönetim Kurulu kararının ve aşağıdaki ikinci Yönetim Kurulu kararının Olağan Genel Kurul tarafından onaylanmasına tabi olarak Şirket’in kâr dağıtımı yapmamasının Olağan Genel Kurulun onayına sunulmasına karar vermiştir.
f) İşbu ilk karar (i) yukarıda açıklanan kâr dağıtım önerisinin ve (ii) Şirket’in Kâr Dağıtım Politikasının aşağıdaki ikinci karar uyarınca sona erdirilmesi ve değiştirilmesinin Olağan Genel Kurul tarafından onaylanmasına tabidir.
2) Yukarıdaki ilk kararla bağlantılı olarak, Yönetim Kurulu Şirket’in 9 Mart 2006 tarihli mevcut Kâr Dağıtım Politikası’nın sona erdirilmesine ve aşağıdaki şekildeki yeni Kâr Dağıtım Politikası ile değiştirilmesine karar vermiştir:
“SPK’nın 23 Ocak 2014 tarihli ve II-19.1 sayılı Kâr Payı Tebliği hükümleri uyarınca, işbu Yönetim Kurulu kararı ile Şirket’in Kâr Dağıtım Politikası olarak Şirket’in herhangi bir kâr payı dağıtımı ve kâr payı avansı dağıtımı yapmayacağı düzenlenmiştir. İşbu politika Yönetim Kurulu tarafından ulusal ve global ekonomik koşullar, yatırım projeleri ve Şirket’in finansal fonları dahil ve fakat bunlarla sınırlı olmamak üzere Yönetim Kurulu tarafından uygun görülecek herhangi bir sebeple her zaman gözden geçirilebilir. İşbu politikadaki herhangi bir değişiklik Genel Kurulun onayına tabi olacaktır.
Mevcut Kâr Dağıtım Politikasının değiştirilmesinin gerekçesi Şirket’in ilk kararda belirtilen değerlendirmelerden dolayı Yönetim Kurulu yeni Kar Dağıtım Politikasını gözden geçirene kadar kâr payı dağıtımı yapmamasını sağlamaktır.
KAP’taki ilgili haberin detayı için: www.kap.gov.tr